La Divisione Technical Engineering di RANDSTAD PROFESSIONALS, dedita alla ricerca e selezione di profili di middle & senior management, ricerca per importante azienda cliente un:
Mechanical Engineer
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dettagli offerta
La Divisione Technical Engineering di RANDSTAD PROFESSIONALS, dedita alla ricerca e selezione di profili di middle & senior management, ricerca per importante azienda cliente un:
Mechanical Engineer
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La figura sarà inserita all’interno dell’Ufficio R&D e risponderà direttamente al Responsabile di Linea; lavorerà a stretto contatto con il team di produzione per garantire che i progetti vengano tradotti con successo in prodotti fabbricati.
Responsabilità
Le principali responsabilità della risorsa individuata saranno:
elaborare disegni tecnici per motori e componentistica;
progettare azionamenti meccanici, motori elettrici e componentistica, nel rispetto di efficienza, prestazioni, producibilità;
curare i progetti durante l'intero ciclo di vita, con aggiornamenti, miglioramenti e controlli di revisione adeguati;
supportare l'approvvigionamento di prototipi e i test di convalida del prodotto;
analizzare i risultati;
garantire le specifiche del prodotto e la conformità agli standard;
conoscere i metodi di analisi e progettazione della modellazione termica;
Requisiti richiesti:
Laurea in Ingegneria Meccanica
Conoscenza CAM e CAD
Conoscenza di DFMEA e PFMEA
Conoscenza NX
Completano il profilo:
congrua esperienza in mansioni analoghe
flessibilità e adattabilità al lavoro in un ambiente dinamico
capacità organizzative e gestionali
L’offerta: la retribuzione sarà commisurata in base alla seniority del candidato.
Sede di Lavoro: Genova
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
La Divisione Technical Engineering di RANDSTAD PROFESSIONALS, dedita alla ricerca e selezione di profili di middle & senior management, ricerca per importante azienda cliente un:
Mechanical Engineer
La figura sarà inserita all’interno dell’Ufficio R&D e risponderà direttamente al Responsabile di Linea; lavorerà a stretto contatto con il team di produzione per garantire che i progetti vengano tradotti con successo in prodotti fabbricati.
Responsabilità
Le principali responsabilità della risorsa individuata saranno:
elaborare disegni tecnici per motori e componentistica;
progettare azionamenti meccanici, motori elettrici e componentistica, nel rispetto di efficienza, prestazioni, producibilità;
curare i progetti durante l'intero ciclo di vita, con aggiornamenti, miglioramenti e controlli di revisione adeguati;
supportare l'approvvigionamento di prototipi e i test di convalida del prodotto;
analizzare i risultati;
garantire le specifiche del prodotto e la conformità agli standard;
conoscere i metodi di analisi e progettazione della modellazione termica;
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Requisiti richiesti:
Laurea in Ingegneria Meccanica
Conoscenza CAM e CAD
Conoscenza di DFMEA e PFMEA
Conoscenza NX
Completano il profilo:
congrua esperienza in mansioni analoghe
flessibilità e adattabilità al lavoro in un ambiente dinamico
capacità organizzative e gestionali
L’offerta: la retribuzione sarà commisurata in base alla seniority del candidato.
Sede di Lavoro: Genova
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
Sai come funziona il nostro iter di selezione? Scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.
Candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. Esamineremo il tuo curriculum per capire se è linea con la posizione e con l'azienda.
Se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
Ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
Ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. Esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
A questo punto saremo felici di comunicarti che il tuo profilo risulta in linea con la posizione aperta. In caso contrario il tuo CV resterà nella nostra banca dati e verrà preso in considerazione per altre posizioni.
Saremo al tuo fianco nell'affrontare al meglio l’ultima parte del processo di selezione. Faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. Buona fortuna!
Congratulazioni! Dopo aver formalizzato la parte contrattuale ti seguiremo anche in questa delicata fase: l'inserimento in azienda. Ora sei pronto per il tuo primo giorno di lavoro!
Ti informeremo quando ci saranno offerte di lavoro in linea con la tua ricerca.
Fatto! i tuoi avvisi e-mail stanno per arrivare... A partire da ora invieremo direttamente nella tua casella e-mail le ultime offerte di lavoro pubblicate in linea con i criteri di ricerca che hai impostato.